Zusatzqualifikation „Diversity- und Genderkompetenz“
Diversität, Chancengleichheit der Geschlechter und Inklusion sind derzeit viel diskutierte Themen. Die Umsetzung dieser Konzepte gerät nun zunehmend auch in den Fokus von Politik, Öffentlichkeit und Unternehmenskultur. Die neue Zusatzqualifikation „Diversity- und Genderkompetenz“ bietet Studierenden, Promovierenden und Beschäftigten aller drei Würzburger Hochschulen die Möglichkeit, sich mit den aktuellen Diskursen aktiv auseinanderzusetzen, sich Wissen zu erschließen und eigene Standpunkte zu finden.
Die drei Würzburger Hochschulen – Julius-Maximilians-Universität, Hochschule für Musik und Technische Hochschule – bieten die Zusatzqualifikation fach- und universitätsübergreifend an.
Die Zusatzqualifikation setzt sich aus den folgenden Bestandteilen zusammen:
- Teilnahme an einem Workshop, z. B. Empowerment, Gendersensibilisierung, Diversity Management, etc.
- Teilnahme an drei Vorträgen und Kooperationsveranstaltungen zum Thema Gender und Diversität, z. B. gemeinsame Vortragsreihe „Diversität³“, Veranstaltungen des Genderforums, Ringvorlesung des Masterstudiengangs „Diversitätsmanagement“, etc.
- Schriftliche Reflexion und Teilnahme an einem Reflexionstreffen (Austausch aller Teilnehmenden)
Download
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Handreichung zur schriftlichen Reflexion (326 KB)Hier finden Sie die Handreichung mit Leitfragen zur schriflichen Reflexion.
Hinweis für GSIK-Teilnehmende
Gerne können Sie die Diversität³-Veranstaltungen auch für das GSIK-Zertifikat belegen. Bitte beachten Sie jedoch, dass eine doppelte Anrechnung, z. B. mit der Zusatzqualifikation „Diversity- und Genderkompetenz“, nicht möglich ist. Eine Veranstaltung der Diversität³-Reihe entspricht einem Vortragspunkt im GSIK-Programm. Besuchen Sie das ganze Programm der Zusatzqualifikation „Diversity- und Genderkompetenz“ (Bestandteile s. o.) können Sie dies als Seminarpunkt werten lassen. Bitte melden Sie sich zwecks der Anrechung vorab bei info@diversitaet.wuehoch3.de.
